¿POR QUÉ CLOROFILA?
La clorofila realiza una función crucial en el proceso de fotosíntesis de las plantas. Absorbe la luz solar y la convierte en energía química. Este proceso es vital para la supervivencia y el crecimiento de las plantas.
CLOROFILA surge con la misma filosofía, participar en la vida de las empresas siendo impulsor de la transformación, el crecimiento y el desarrollo sostenible de las mismas a través de sus equipos, estructuras y procesos.
NUESTRO PROPÓSITO: ser esa «CLOROFILA EMPRESARIAL, que ayude a las empresas a realizar su propia TRANSFORMACIÓN DIGITAL donde las PERSONAS den su mejor versión.
El valor de la diversidad en los equipos
La información transversal en las organizaciones
La constante formación de todos sus componentes
Organizaciones:
+ Ágiles
+ Sostenibles
Equipos:
+ Comprometidos
+Productivos
+ Felices
¿QUIÉN?
Pero lo que realmente me lleva a iniciar este proyecto es el haber sido agente de liderazgo en la Transformación Agile de una gran organización. Esto me ha permitido conocer distintos departamentos, negocios, tamaño de equipos, en distintas geografías y con toda la diversidad posible. Darme cuenta de que sólo los Por Qués y los Cómos llevan al mejor de los Qués.
Y he visto que las PERSONAS marcan la diferencia y una buena COMUNICACIÓN de estas, es lo que lleva a la EXCELENCIA. He comprendido que el futuro será de aquellas empresas que sean, no sólo capaces de transformarse al cambio constante, si no de hacerlo a la velocidad correcta. De esta idea surge CLOROFILA, de llevar ese cambio de mentalidad que supone la Transformación Digital al tejido empresarial.
Para poder poner en práctica todo el conocimiento y la experiencia al servicio de empresas de diferentes sectores me sigo formando y participando en programas donde he podido implementar las metodologías Lean y Agile desde perspectivas de distintas organizaciones y empatizar así mejor con sus necesidades.
La formación que he recibido en Coaching y mi trayectoria en áreas de decisión en el negocio, me permiten acompañar apoyando a la Dirección en este camino de Transformación Digital y Cultural. Algo que será fundamental durante todo el proceso.
Soy Paula Valle, una profesional con más de 20 años de experiencia en el sector financiero donde he ejercido roles tanto en la red de oficinas, como en departamentos internos participando en la toma de decisiones referentes al desarrollo del negocio.
Pero lo que realmente marca el inicio de este proyecto es el haber sido agente de liderazgo en la Transformación Agile de una gran organización. Esto me ha permitido conocer distintos departamentos, negocios, tamaño de equipos, en distintas geografías y con toda la diversidad posible. Darme cuenta de que sólo los Por Qués y los Cómos explican el mejor los Qués.
Y he visto que las PERSONAS marcan la diferencia y una buena COMUNICACIÓN de estas, es la que lleva a la EXCELENCIA.
He comprendido que el futuro será de aquellas empresas que sean, no sólo capaces de transformarse al cambio constante, si no de hacerlo a la velocidad correcta.
La formación que he recibido en Coaching y mi trayectoria en áreas de decisión en el negocio, me permiten acompañar apoyando a la Dirección en este camino de Transformación Digital y Cultural. Algo que será fundamental durante todo el proceso.
¿Qué hacemos?
Te ayudamos a encontrar la fórmula para que tu empresa evolucione afrontando los retos y aprovechando las oportunidades que, sin duda, surgirán de la forma más inesperada.
Para ello conoceremos a tu equipo y el día a día de tu empresa, para poder hacer un diagnóstico y establecer después un Plan Estratégico de Dirección y Gestión donde fijaremos unos KPIs que seguiremos hasta su cumplimiento.
- encontrar la estructura y el organigrama más eficiente
- conseguir una comunicación más efectiva
- tomar decisiones más rápidas y objetivas
- evitar conflictos
- no podemos prescindir de nadie
- todos somos buenos en algo
- tendremos al mejor en cada puesto, más autosuficiente y con más iniciativa
- conseguiremos un equipo más motivado y con más sentido de pertenencia
- más orden y rigor en los procesos
- más información para una toma de decisiones más efectiva
- más transparencia
- más coordinación dentro del equipo
- una mejor conciliación de la vida laboral y personal
- dotará al equipo de las mejores herramientas de actualización y adaptación al cambio
- retendrá y atraerá talento
- conseguirá una empresa más competitive
- una cultura de empresa más profunda y arraigada
¿CÓMO LO HACEMOS?
Sabemos que la gerencia de una empresa es algo complejo y muchas veces “solitario”, por eso te acompañamos tanto en la parte técnica, como en la personal. No sólo te damos las herramientas, sino que te estaremos a tu lado durante todo el proceso. Seremos además de la persona externa de confianza, el Coach con el que poder coger otra perspectiva del día a día y renovar energías.
Lo que te repercutirá en:
la capacidad de recibir inversión
tanto a nivel bancario y de subvenciones públicas, como a nivel societario
atraer y retener talento
tu empresa se convertirá en un referente
y que el impacto positivo
no lo sea sólo para tus clientes, sino también para la sociedad y el medio ambiente.
¿QUÉ MÁS?
¡MUCHO MÁS!
Porque tenemos una larga trayectoria en gestión de equipos y contamos con una gran especialización en distintos ámbitos. Y al final TODO es importante en el proceso de MEJORA CONTINUA.
Formación : Transformación Digital, Liderazgo, Técnicas de Venta, Motivación, somos especialistas en el Sector Seguros pudiendo ofrecer sesiones tanto comerciales como de aspectos técnicos de producto.
Coaching a empleados, directivos y gerentes
Mediación de conflictos laborales y societarios
Asesoramiento a Responsables de Negocio y de Equipos
Asistencia a Comités o Juntas de Negocio